不簽合同按預交合同進行施工違法嗎
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未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。 第十六條建筑工程發(fā)包與承包的招標投標活動，應當遵循公開、公正、平等競爭的原則，擇優(yōu)選擇承包單位。建筑工程的招標投標，本法沒有規(guī)定的，適用有關招 標投標法律的規(guī)定。 第十八條建筑工程造價應當按照國家有關規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發(fā)包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規(guī)定。第十九條建筑工程依法實行招標發(fā)包，對不適于招標發(fā)包的可以直接發(fā)包。
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未簽合同先進場施工違法，這種情況屬于未簽訂施工合同，但屬于通過事實行為作為的事實合同。根據(jù)相關法律規(guī)定，沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的，屬于無效合同。
未簽合同先進場施工違法，這種情況屬于未簽訂施工合同，但屬于通過事實行為作為的事實合同。根據(jù)相關法律規(guī)定，沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的，屬于無效合同。
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未簽合同先進場施工是違法的嗎未簽合同先進場施工如果施工方是不具有相關資質(zhì)的，或違反法律相關規(guī)定的是違法的?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。法律其他規(guī)定。
2021.02.18 323 -
未簽合同先進場施工規(guī)定違法嗎未簽合同先進場施工違法，這種情況屬于未簽訂施工合同，但屬于通過事實行為作為的事實合同。根據(jù)相關法律規(guī)定，沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的，屬于無效合同。
2021.03.15 1,291 -
給政府施工不簽合同違法嗎違法。違反《中華人民共和國建筑法》。建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。
2020.11.23 181
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不簽訂施工合同直接進行施工違法嗎
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-04-04 15,340 -
未簽施工合同直接進行施工違法嗎？
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-03-21 15,340 -
未簽施工合同直接進行施工違反什么法律嗎？
未簽施工合同直接進行施工違反《中華人民共和國建筑法》。第十五條建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂 立書面合同，明確雙方的權利和義務。發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行
2022-04-19 15,340 -
先簽合同后施工合同違法嗎
犯法的，工程項目不能先施工再簽合同。 先施工后簽訂合同是犯法的，如果沒有合同就入場進行施工很容易產(chǎn)生糾紛，而且到時候權責不明很容易導致矛盾升級惡化。施工合同協(xié)議應該包含一下幾項內(nèi)容，甲乙雙方的名稱、施
2022-11-19 15,340
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01:58
工程施工合同沒簽但已進行施工可以打官司嗎工程施工合同沒簽但已進行施工可以打官司。從事建筑工程雖然沒有簽訂合同，但如果已實際履行口頭約定的工程內(nèi)容，也就是存在事實的工程勞動，仍會受到法律保護的，便可以通過打官司來解決其間的糾紛。但是需要收集相應的證據(jù)，可以訴之法律法院會支持的。 沒
909 2022.10.08 -
01:09
不簽合同交首付違法嗎不簽合同就交首付，是否違反法律規(guī)定，需要根據(jù)情況而定。 購買的是一手房的，那么只須確認開發(fā)商取得了預售證，有網(wǎng)簽系統(tǒng)即可。如果買的是二手房，因為通常都會存在流程問題，則要先簽買賣合同。只要有購房的意向書等資料，就可以讓開發(fā)商繼續(xù)履行合同，或
2,006 2022.04.17 -
01:01
工作不簽合同算不算違法行為員工到新公司開始上班，還沒有簽訂合同就要上班是違法我國勞動合同法的。犯不犯法是需要看工作的時長的。如果是一周之內(nèi)是不違法的。但是如果一個月后還沒有簽訂相關的合同，則該公司就是違反了合同法的法律法規(guī)。應簽訂勞動合同的時間是自上班至上班一個月內(nèi)
1,960 2022.06.22
