工傷事故處理勞動者受傷的法律規(guī)定有哪些
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勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動能力鑒定，這二個鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。
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勞動者受傷認(rèn)定為工傷的情形如下：工作所受到的傷害；收尾受到的傷害；意外傷害；職業(yè)?。幌侣洳幻?；交通事故傷害；認(rèn)定的工傷情形。
勞動法規(guī)定的工傷鑒定辦理程序為： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不申請的，可工由傷職工或者其近親屬、工會組織申請。 2、提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明材料和醫(yī)療診斷證明。 3、社會保險行政部門受理和審核，符合條件的，作出工傷認(rèn)定的決定。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
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新勞動法工傷規(guī)定有哪些我國《勞動法》中只是概括性規(guī)定了勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病，可以依法享受社會保險待遇，具體的工傷規(guī)范規(guī)定于《工傷保險條例》中，《工傷保險條例》中規(guī)定了工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理以及法律責(zé)任等內(nèi)容。工傷或者職
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勞動者在工作中受到傷害，如何處理，工傷事故處理的法律依據(jù)有哪些
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人
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勞動者受到工傷事故怎么處理
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
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法律法規(guī)工傷事故處理處理時限的規(guī)定有哪些
1、工傷事故處理的時間限制 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間(一般在3個月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況，調(diào)查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工
2022-04-21 15,340 -
哪些是勞動者工傷事故處理程序
1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為。3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。4、待遇審核，員
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
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工傷事故致殘有哪些賠償目前我國規(guī)定的工傷賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個案中，因為具體情況不同，所以賠償金也不同，一
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