在工廠干活時受傷，可以認定為工傷，勞動者有權向用人單位（工廠）要求工傷損害賠償。賠償費包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，其中一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標準各地都有差異。

1.在工地干活受傷屬于工傷事故，發(fā)生工傷事故的，要看職工是否交納工傷保險的，然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋嗬?2.工傷賠償要在事故發(fā)生后，如果相關單位沒有申請工傷認定的，自己要在一年內申請工傷認定，超過一年期限的，沒有特殊情況申請工傷將不被受理或受理后終止認定。 3.申請工傷后要解決工傷認定的實體問題，是否需要工傷的情形，農民工最起碼要證明在哪個建筑工地受傷，記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認定為工傷農民工要及時申請勞動能力鑒定來確定自己的傷殘等級，傷殘等級直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 5.傷殘等級確定后就可以計算出自己的具體賠償數(shù)額了，相關單位拒絕賠償?shù)?，工傷職工應該及時申請勞動仲裁要求賠償，勞動仲裁裁決生效后，單位仍然不賠償?shù)模毠た梢韵蚍ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 6.如果農民工選擇走人身損害賠償?shù)脑挘苯訉懞闷鹪V，交納訴訟費向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定，事故責任承擔，證據(jù)競爭力等問題。