障礙物摔倒導(dǎo)致骨折的賠償問題
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只要能夠證明,摔倒的時候,地面存在水,鑒于酒店并未及時清理地面上的水,以及進(jìn)行提醒客人“小心地滑”的提醒義務(wù),與客人的最終滑倒存在較大的因果關(guān)系,酒店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因自己過錯而導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。
受侵害人因高空墜物被砸傷導(dǎo)致骨折的,具有賠償義務(wù)的侵害人應(yīng)當(dāng)賠償以下費(fèi)用: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費(fèi)用計算; 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
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參加公司比賽摔倒導(dǎo)致骨折需要怎么賠償參加單位組織的比賽因他人原因?qū)е鹿钦?,不可以請求對方賠償。自愿參加具有一定風(fēng)險的文體活動;因其他參加者的行為受到損害的,受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。
2021.01.21 197 -
小孩在輔導(dǎo)班骨折賠償問題孩子在輔導(dǎo)班骨折,如果學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的,學(xué)生家長可以與學(xué)校協(xié)商賠償,如果學(xué)校拒不賠償?shù)模瑢W(xué)生家長可以向法院起訴,要求學(xué)校賠償。如果協(xié)商不成的,受害人可以將法院起訴,要求對方賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療
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手骨折賠償問題手腕骨折算是一般傷情,應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,如果有勞動關(guān)系的,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資,如果是勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。
2020.05.06 184
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障礙物摔倒骨折賠償
如果是由于地面濕滑或者院方制造的障礙物摔倒骨折的,院方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第6條:從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法
2022-04-19 15,340 -
障礙物摔倒骨折賠償比例
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2022-04-29 15,340 -
給障礙物摔倒造成骨折賠償
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2022-04-28 15,340 -
障礙物摔骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是由于地面濕滑或者院方制造的障礙物摔倒骨折的,院方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第6條:從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法
2022-04-21 15,340
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交通事故肋骨骨折賠償交通事故肋骨骨折需要到專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級鑒定。因為具體的殘賠償金額是根據(jù)受害人的殘疾等級和所發(fā)生的費(fèi)用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
3,337 2021.04.25 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17






