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拖欠裝修工資怎么辦

2022-03-09 17:45

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四川在線咨詢顧問團

2022-03-09回復

工資最好通過正常途徑取得。如果不能得到應得工資,你可以通過仲裁程序來解決,一方面可要求用人單位足額支付拖欠工資外,還應加發(fā)相當于應發(fā)工資25%的經(jīng)濟賠償金,并要求用人單位退還服裝押金。另外,因為用人單位拖欠員工工資,你可以此為此提前三十日向用人單位提出解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金(在該單位每滿一年可要求一個月的補償).

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

拖欠工資的處理: 1、和老板協(xié)商處理,并保留相關工作證據(jù); 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。

章法律師

廣東律參律師事務所

可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。

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