我們在公司實習已經(jīng)一年了，公司卻決定停止與我們的勞動關系，咨詢一下在我們工作的一年里
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
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勞動者和中介機構建立勞務關系的，中介機構非法扣押勞動者的身份證和工資卡屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求中介予以歸還?！ ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！ 〉诎耸臈l 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！ 趧诱咭婪ń獬蛘?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/cituijiegu_zzldht/">終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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不合法，可以以公司未繳納社保為由被迫離職申請經(jīng)濟補償。五險一金要寫入勞動合同。五險一金關系到勞動者的權益，而勞動合同就是勞動者的權益保障。
簽訂勞動合同公司不給員工是不合法的。我國《勞動合同法》規(guī)定，簽訂勞動合同后，單位和員工雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，單位不給的要及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
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公司給我們交的五險一金都去哪里了五險一金的“五險”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，”一金”是指住房公積金。都繳存在其中。
2020.12.14 873 -
我沒有簽訂勞動合同，公司怎樣規(guī)定我們們不合法？用人單位應當自員工入職之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。如果未簽訂的勞動合同，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應當按月支付二倍工資。
2020.10.24 216
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我和公司簽了一年的合同，但是我們們公司一直未給交社保，我怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的相關規(guī)定，一旦建立勞動關系，用人單位就要依法為勞動者繳納社會保險費。因此，你們合同約定滿一年后才交社保是違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的，是無效的。你可以向當?shù)厝松缇滞对V要
2022-01-18 15,340 -
我想問一下我們公司簽了一年的勞動合同，但是公司沒有給我一份合同
1、《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。2、因此，你有權要求公司給一份勞動合同給你。
2022-04-28 15,340 -
我在公司工作簽了一年多的勞動合同, 但公司沒有給我們簽離職合同,
那樣可以辦理離職手續(xù)。用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本
2022-02-11 15,340 -
我們簽訂了一年的勞動合同，現(xiàn)在我想辭職，公司不批，我該怎么辦？
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-20 15,340
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01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結算工資。正常離職的員工有權要求當即結清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:14
憑什么強制報廢我們的車強制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴重損壞且無法修復，如果繼續(xù)使用將嚴重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護，因此依照政府規(guī)定應當進行報廢處理。根據(jù)最新的《機動車強制報廢標準規(guī)定》的相關規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
