工傷鑒定共有哪四種情形?
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視同工傷的情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,以下四種情形可認定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因導致的; (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的; (三)在工作時間內,職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責相關,在工作時間及合理區(qū)域內受到傷害的。
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1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 視同工傷情形: 1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
認定工傷有哪七種情形,具體如下:在工作時間和地點內,因工受傷;工作時間前后在工作地點內,因為預備和收尾工作受傷;在工作時間和工作地點內,因工受到暴力等意外傷害;患職業(yè)??;因工外出期間,因工作受傷或失蹤;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
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工傷認定情形有哪幾種工傷鑒定即勞動能力鑒定,是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社
2021.10.31 102 -
鑒定工傷的情形有哪些鑒定工傷的情形有: 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作,受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所,因履行職責受到暴力等意外傷害的; 4、職業(yè)?。?5、因工作原因受傷
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不認定工傷有哪7種情形不能認定工傷的情形很多,不止七種,如果根據(jù)能夠認定工傷的七種情形確定的話,應為以下七種情形: 1、非工作時間和工作場所,因工作原因受到事故傷害。 2、非工作時間前后在非工作場所,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、非工
2020.09.22 261
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工傷新規(guī)四種情形的“上下班途中”受傷都算工傷工傷新規(guī) 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: 一是在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班
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工傷認定的共七種情形是哪種?
認定工傷的七種情形: (一)在工作時間和場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在場所內,從事與工作有關的工作受到事故傷害的; (三)患職業(yè)病的; (四)因工外出期間,由于工作原因受到傷
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2022-04-11 15,340 -
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2022-07-18 15,340
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四級醫(yī)療事故有哪些情形四級醫(yī)療事故的情形包括: 1、產后胎盤殘留引起大出血,沒有別的并發(fā)癥; 2、一邊的眼瞼有顯而易見的缺損或外翻; 3、器械或異物誤入呼吸道或消化道,要全麻后內窺鏡下取出; 4、口周和顏面軟組織輕度損傷; 5、非解剖變異等等因素,拔掉上頜后牙時
1,917 2022.04.15 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
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