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公司暫時不發(fā)提成是否屬于無盈利的合法行為

2023-09-06 17:02

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2023-09-06回復(fù)

1、公司以不盈利為理由,單方面決定不發(fā)提成是不合法的。如果公司是以基本工資加提成支付職工工資報酬的,只要職工完成了一定的工作,公司就應(yīng)該按約定向職工支付相應(yīng)的提成,公司單方面決定不支付提成的,構(gòu)成違約,職工可以向勞動部門投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,如果當時公司與職工約定是以公司盈利為基礎(chǔ)計發(fā)提成的,則公司不發(fā)提成的決定不違法。但是否屬于無盈利,不能由公司說了算,應(yīng)該由有資質(zhì)的審計部門進行審計。 2、如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同來約定提成的,職工有義務(wù)來證明提成約定的存在、提成的比例是多少及職工相應(yīng)的業(yè)績。具體證據(jù)的可以是公司的文件、與公司負責(zé)人的談話錄音、工友的證明等。

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公司連續(xù)盈利不分紅不合法。公司連續(xù)五年符合章程規(guī)定分配利潤條件不向股東分配利潤的,股東可要求公司以合理價格收購股份;不能達成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可自股東會決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)公司法的相關(guān)規(guī)定,如果公司連續(xù)五年盈利不向股東分配利潤,并且符合章程規(guī)定的分配利潤條件的,股東會不分紅決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股份;自股東會會議決議通過之日起60日內(nèi),若股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會會議決議通過之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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