投資銀行中對于人力資源的規(guī)劃有哪一些政策
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2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國家統(tǒng)考?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)一考試制度，在全國各地級城市均設置考點，報考十分方便。此外，人力資源管理師為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試，屬于經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格大類。這就意味著，獲得人力資源管理師證書后，持證者還可以獲得相應級別的職稱，在各類企事業(yè)單位都能享受到相應的職稱待遇。根據(jù)最新政策，目前人力資源管理師證書分為以下三個級別，即：助理人力資源管理師，人力資源管理師，高級人力資源管理師。各個級別對應的報考條件不同，主要是對學歷和工作經(jīng)驗的要求。同時，不同地區(qū)的報考細則也可能存在一定的差異。
按照規(guī)劃時間的長短劃分短期人力資源規(guī)劃(t1年)中期人力資源規(guī)劃(1年﹤t﹤5年)長期人力資源規(guī)劃(t5年)
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2020.11.20 626 -
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2022-01-30 15,340 -
新疆人力資源和農(nóng)村統(tǒng)一入臺政策
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2022-01-07 15,340
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