養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？繳費(fèi)基數(shù)是多少？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)就是以你上一年的工資總額為基礎(chǔ),按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額.也就是說繳費(fèi)基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%是底線,300%是上限.繳費(fèi)基數(shù)要看你的工資水平了,小于60%的要按60%算,大于60%小于300%的只要在這個(gè)區(qū)間內(nèi)就可以了(交的多以后得的就多),大于300%的按300%交.確定完基數(shù)再乘以養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率就是你交的的保險(xiǎn)金額了.后面基數(shù)欄的這些數(shù)就是你在乘以保險(xiǎn)費(fèi)率前的數(shù)額.再乘以相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)率就是你所交的保險(xiǎn)金了。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與三個(gè)因素相關(guān)，一是繳費(fèi)基數(shù)，二是繳費(fèi)比例，三是繳費(fèi)年限。繳費(fèi)基數(shù)一般參照職工上年度12個(gè)月工資性收入平均標(biāo)準(zhǔn)確定，最低繳費(fèi)基數(shù)為上年全市職工平均工資60%，最高數(shù)繳費(fèi)基數(shù)為上年全市職工平均工資300%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.06.12 226 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，與工資基數(shù)相關(guān)。一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況：1乘1若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；2、若工資收
2022.04.16 2,606
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)就是以你上一年的工資總額為基礎(chǔ),按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額.也就是說繳費(fèi)基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠?/p>
2022-04-07 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的養(yǎng)老保險(xiǎn)老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)
2022-04-11 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
繳費(fèi)比例分為企業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)體勞動(dòng)者保險(xiǎn)兩類：（1）各類企業(yè)按職工工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年增加一個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％）。員工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二
2021-11-15 15,340 -
基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般以上一年度月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上一年度月平均工資的300％，下限為上一年度本市職工月平均工資的6
2021-11-03 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
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社保繳費(fèi)基數(shù)3746是什么檔次社保繳費(fèi)基數(shù)3746是最低檔次。2021年濟(jì)南市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限是每月3746元，繳費(fèi)上限為每月為18725元。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)這個(gè)繳費(fèi)下限和上限之間的范圍只有選擇參保地繳費(fèi)檔次；在崗職工如果本人工資低于3746元的，只能按照3746
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社保繳費(fèi)基數(shù)3815是什么檔次社保繳費(fèi)基數(shù)3815是最低檔次。一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。依據(jù)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過
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