畢業(yè)生檔案不簽合同怎么辦?
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學(xué)校的確是為了提高就業(yè)率。但是你也可以選擇不簽,直接把檔案戶口派回老家。畢業(yè)生畢業(yè)1、三方協(xié)議2、報到證3、檔案4、戶口說明:三方協(xié)議是學(xué)校、單位、個人簽的協(xié)議,省內(nèi)是在高校就業(yè)信息網(wǎng)上簽訂,省外需要紙式三方協(xié)議,三方各執(zhí)一份。如果就業(yè)了一切妥貼了,如果沒有到簽合同單位就業(yè),就要解約,具體流程可以看就業(yè)信息網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理。報到證:根據(jù)協(xié)議,打印報到證,派到簽約單位。如果不在單位就業(yè),還要解約,重新改派。檔案:檔案直接派到用人單位檔案代管人事局。戶口:報到證、派遣證、可以放到與檔案同一個人事局代管,也可以挪回家。具體咨詢當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。干部身份:指的是畢業(yè)后,在報到證的有效期內(nèi)(2年)在某單位工作滿一年后,由單位到人事局填寫轉(zhuǎn)正定級表。你就是干部身份了??梢詫徴堉砉こ處熥C。畢業(yè)后,好多事情比較復(fù)雜的啊,簽協(xié)議要慎重。
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查詢自己檔案所在的準(zhǔn)確位置(可以聯(lián)系導(dǎo)員詢問,一般檔案都是在學(xué)?;蛘呱鐣弦恍n案寄存的機(jī)構(gòu)。)??刹樵兗拇鏅C(jī)構(gòu)的地址及電話。如本人去,只需要身份證復(fù)印件,轉(zhuǎn)入地人才交流中心開具調(diào)檔函(公章一定要有),轉(zhuǎn)入地門口一般都會有郵寄地址及電話,記好留存。一些單位會要寄存費(fèi)??偨Y(jié):身份證復(fù)印件。轉(zhuǎn)入地調(diào)檔函。郵寄地址和電話。去檔案寄存機(jī)構(gòu)辦理調(diào)檔手續(xù)。一般都是排隊的人多。辦理非??臁V饕鞘掷m(xù)齊全就可以了。等待郵寄,問問檔案寄存機(jī)構(gòu)郵寄快遞的物流單號。對檔案郵寄進(jìn)度進(jìn)行追蹤。確保檔案到哪里自己知情。到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃_認(rèn)是否收到檔案。如果郵寄的是紀(jì)要形式。到時候會先郵寄到政府部門,人才市場等待政府通知后才會去處理。所以如果是紀(jì)要形式,要記好紀(jì)要編號。便于后期處理。
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                    是已經(jīng)報道了簽了勞動合同,還是在學(xué)校的就業(yè)協(xié)議如果是勞動合同的話,有兩種情況一種是報道后檔案公司保管。另一種是公司無資格保管檔案,則是當(dāng)?shù)厝瞬胖行拇鏅n。這兩種情況都需要你在別的地方找到接收檔案的地方( 2022-10-05 15,340
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                    學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎 01:23
                    
                    學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠 6,221 2022.05.11
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                    企業(yè)不簽勞動合同怎么辦 01:23
                    
                    企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同,員工的維權(quán)途徑如下: 1、首先與公司進(jìn)行協(xié)商,如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同,員工可以主動向公司提起,要求簽訂勞動合同; 2、如果用人單位有工會組織,就業(yè)者也可以向工會反映情況,請工會出面向用人單位提出要求; 3、如 850 2023.01.04
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                    檔案查不到在哪,怎么辦 01:07
                    
                    檔案查不到在哪,怎么辦檔案查不到在哪的處理辦法如下: 1、不知道自己的檔案在哪里,簡便的查詢方法是從檔案轉(zhuǎn)遞的源頭,也就是在畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心去查詢一下,或者也可以去當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T查詢; 2、如果要把檔案轉(zhuǎn)到另一個市,需要讓另一個市的人才市場出一份調(diào)函,拿 11,058 2022.01.26






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            