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七種情形屬于工傷認(rèn)定范圍

2023-05-31 21:04

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認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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工傷認(rèn)定的范圍包括: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 三種視同工傷的情形: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷; 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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認(rèn)定工傷的七種情形: (一)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的; (三)患職業(yè)病的; (四)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的; (五)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的; (六)法律規(guī)定的其他情形。

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  • 認(rèn)定工傷的七種情形
    認(rèn)定工傷的七種情形

    認(rèn)定工傷的七種情形為:1、在工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害的:(1)在工作時(shí)間因工作原因;(2)在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作;(3)在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;2、患有職業(yè)病的;3、因公外出期間,因工作原因受到

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  • 哪幾種情況是屬于工傷認(rèn)定的范圍?
    哪幾種情況是屬于工傷認(rèn)定的范圍?

    下列情況能認(rèn)定為工傷: 1、勞動(dòng)者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 3、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪

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    不認(rèn)定工傷的七種情形

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    1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害

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    認(rèn)定工傷的七種情形: (一)在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的; (三)患職業(yè)病的; (四)因工外出期間,由于工作原因受到傷

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