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10年工齡后當兵退伍后多久算工齡

2023-01-12 14:28

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服役期間一年軍齡就是一年工齡。退伍待安置是算為工齡的,但是軍人退伍安置規(guī)定:安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內(nèi),完成本年度安排退役士兵工作的任務。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工齡了。 因為法定的安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內(nèi),完成本年度安排退役士兵工作的任務。所以你所講的08-12年期間的工齡,如果你在08年6月之后的2年內(nèi),還能得到法律的保護,也就是講你可以因此進行對民政局安置辦的行政訴訟,民事訴訟保護期(2年內(nèi))一過你就等于自己放棄了權利。 具體的法律依據(jù)就是2011年的軍人退伍安置條例,有相當明細的規(guī)定。 計算工齡當然是越多越好了,因為到了法定年齡退休領取養(yǎng)老金的底線就是有15年的繳費年限,不到的目前的政策就是自己購買繳金至15年。

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一、根據(jù)國家工齡政策規(guī)定,凡依照中華人民共和國兵役法服兵役取得軍齡的軍人,復員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍后參加國家機關、企事業(yè)單位工作的,其軍齡都應與參加機關、企事業(yè)單位工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。 二、復員退伍軍人回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后又參加企事業(yè)單位工作的軍齡,應與參加工作的時間合并計算為連續(xù)工齡,但在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時間不得計算工齡。 三、轉(zhuǎn)業(yè)軍人在等待由國家分配工作期間應予計算連續(xù)工齡。退伍后組織分配工作,由于本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的,此間不計算為連續(xù)工齡和待業(yè)、養(yǎng)老保險參保年限。 四、因不法行為被開除軍籍的軍人過去的軍齡不計算為工齡。

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