工傷認(rèn)定申請(qǐng)書寫給誰
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，工傷職工與用人單位均可。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。職工工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位或者工傷職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職工受傷后，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由職工所在單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織填寫。單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是30日；工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是1年。
-
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書寫誰的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由職工所在單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織填寫。單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是30日；工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是1年。
2020.03.24 130 -
工傷認(rèn)定由誰寫申請(qǐng)書工傷認(rèn)定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.12.10 338 -
工傷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書怎么寫？工傷認(rèn)定申請(qǐng)表必須要在合同時(shí)間范圍內(nèi)并且及時(shí)申報(bào)，應(yīng)包括：職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請(qǐng)工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等。用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)
2020.12.02 239
-
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書由誰寫
工傷認(rèn)定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-05-15 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)由誰寫
工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保
2022-03-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書是誰寫的？
工傷認(rèn)定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-05-21 15,340 -
由誰寫個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書？
應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定：單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)具體傷情確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)享受相
2022-08-21 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
