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手指頭手指骨骨折算工傷嗎

2023-07-17 18:29

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是否算工傷需要申請(qǐng)后才知道,一般來(lái)說(shuō),職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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打架手指骨折算輕傷,但第二和第五指之外兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折的,為輕傷二級(jí)。故意傷害致人輕微傷的,處治安處罰,一般不追究刑事責(zé)任。 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)予以賠償。

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