月工資6000六險(xiǎn)一金多少錢
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嚴(yán)格來(lái)講，必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)和公積金。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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應(yīng)納稅所得額工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額 x稅率－速算扣除數(shù)6000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)(5000元)之后乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。
沒(méi)有確定的數(shù)額，需要按照保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行計(jì)算，可以向用人單位要求查詢繳費(fèi)明細(xì)。以工傷保險(xiǎn)為例，工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有所不同，不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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6000塊錢六險(xiǎn)多少錢扣除六險(xiǎn)二金后應(yīng)剩5100左右，扣除部分主要包括了一下內(nèi)容。養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%—22%，自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%—12%，自己繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，自己繳納1%;工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.4
2020.11.06 1,754 -
6000塊錢六險(xiǎn)二金扣多少？除了五種社會(huì)保險(xiǎn)外，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)工資總額4%以內(nèi)的部分，從職工福利基金中列支。企業(yè)年金，無(wú)論是企業(yè)繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi)，都記入個(gè)人賬戶。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿建立的，所以每個(gè)人的繳費(fèi)是不同的。
2020.08.23 951 -
工資6000五險(xiǎn)一金扣多少勞動(dòng)者的月工資有6000的，五險(xiǎn)一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來(lái)扣養(yǎng)老保險(xiǎn)、按2%的比例扣醫(yī)療保險(xiǎn)、按1%的比例扣失業(yè)保險(xiǎn)、和按5%至12%的比例來(lái)扣公積金。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳。
2020.09.06 650
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工資6000扣除五險(xiǎn)一金多少錢
社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)?/p>
2022-04-01 15,340 -
工資6000一個(gè)月有保險(xiǎn)賠多少錢合適？
職工工傷死亡能賠多少錢，依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-10-21 15,340 -
6000塊錢六險(xiǎn)二金扣多少？
除了五種社會(huì)保險(xiǎn)外，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)工資總額4%以內(nèi)的部分，從職工福利基金中列支。企業(yè)年金，無(wú)論是企業(yè)繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi)，都記入個(gè)人賬戶。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金都是自愿
2021-12-29 15,340 -
6000五險(xiǎn)一金扣多少工資
五險(xiǎn)一金以上年度個(gè)人月平均工資為基礎(chǔ)，可能因地而異。五險(xiǎn)包括：1。養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)8％，單位繳費(fèi)22％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)2％，單位繳費(fèi)10％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)1％，單位繳費(fèi)2％；4、工傷
2021-11-10 15,340
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00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22 -
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一般五險(xiǎn)一金交多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項(xiàng)具體險(xiǎn)種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費(fèi)基
49,508 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金交15年后每月拿多少錢五險(xiǎn)一金交15年后每月拿多少，要根據(jù)計(jì)算公式確定。每個(gè)省份的計(jì)算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
10,978 2022.04.17
