工傷護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)是： 1、生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付； 2、生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付； 3、生活部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

工傷陪護(hù)費賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工的生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%賠償；生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%賠償；生活部分不能自理的，則按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%賠償。 工傷屬于他人侵權(quán)造成的，除向工傷保險基金請求生活護(hù)理費外，還可以向侵權(quán)人請求護(hù)理費，護(hù)理費=護(hù)理人員收入狀況（元/天）×護(hù)理人數(shù)（人）×護(hù)理期限（天）。 護(hù)理人員收入狀況：護(hù)理人員有固定收入的，按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。 護(hù)理人員人數(shù)：原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限：到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止，但不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長不超過二十年。