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事業(yè)單位退休職工喪葬費(fèi)撫恤金怎么計(jì)算

2023-04-20 15:17

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《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》:(1)企業(yè)職工非因工及因病死亡后,其喪葬費(fèi)由1600元調(diào)整為3200元;一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工(不含退休、退職人員)為所在市、縣(區(qū))上年度在崗職工10個(gè)月平均工資,退休(含退職)人員為所在市、縣(區(qū))上年度10個(gè)月平均基本養(yǎng)老金。(2)在職職工非因工及因病死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),由其所在單位按原資金渠道列支。退休(含退職)人員非因工及因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付;未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,由其退休前所在單位按原資金渠道列支。

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職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算如下:1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的、無勞動(dòng)能力的親屬。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤獨(dú)老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

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