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工地上受傷受骨折怎么賠償

2022-06-07 11:42

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2022-06-07回復

根據(jù)我國勞動法及相關(guān)的司法解釋如果勞動者在工作中受傷并且被認定為工傷了,那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇的,如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險,那么這方面的待遇是由單位予以支付的。您的情況應(yīng)該先做傷殘鑒定,然后按照傷殘等級來主張賠償。不同的傷殘等級所主張的賠償項目和數(shù)額是不同的,所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級而要和單位一次性協(xié)商解決的話,法律對次沒有具體規(guī)定,還是尊重雙方的合意。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在工作過程中受到事故傷害的,如果簽訂勞動合同的,可以進行工傷鑒定,由工傷保險基金支付醫(yī)療費、伙食費等治療費用。如果經(jīng)勞動能力鑒定造成殘疾的,還可根據(jù)傷殘等級領(lǐng)取一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果未簽訂勞動合同的,可以根據(jù)具體醫(yī)療支出和誤工減少的收入要求雇主承擔賠償責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在工地受傷骨折的,首先要申請工傷認定,工傷認定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。

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    在工地受傷骨折的,工地的施工方要為受傷勞動者申請工傷認定,工傷認定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。

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    屬工傷,受工傷的,如果用人單位已繳納工傷保險,可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷,也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。申報工傷后,會進行工傷認定,獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定,最終根據(jù)勞

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