久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 臨時(shí)工辭職需要提前多久

臨時(shí)工辭職需要提前多久

2022-05-24 09:49

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-24回復(fù)

如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,隨時(shí)可辭職,并可要求支付雙倍工資。如果簽訂了勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi),提前3天書面辭職即可;如果過了試用期,則提前30天書面辭職即可。如果公司沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資,則公司存在法定過錯(cuò),可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟,要求公司支付工資、加班工資和其他損失等。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如今我國已經(jīng)沒有了臨時(shí)工這種說法了,對待單位所有的員工都是一視同仁的。因此,要是人們口中的“臨時(shí)工”辭職的話,也是要遵守相關(guān)規(guī)定的??芍船F(xiàn)行規(guī)定,臨時(shí)工辭職也是需要按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,試用期內(nèi)提前三天,試用期后提前三十天書面通知用人單位,符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的除外。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

所有用人單位與勞動(dòng)者之間都是勞動(dòng)合同關(guān)系,已經(jīng)沒有臨時(shí)工和正式工的區(qū)分,每個(gè)用人單位都有義務(wù)與所有的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者想辭職,只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職通知書,不需要征得用人單位的同意。勞動(dòng)者繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù),用人單位應(yīng)該予以辦理,同時(shí)一次性付清工資,給勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明,否則用人單位就是違法。

律師普法更多>>
  • 臨時(shí)工辭職要提前多久
    臨時(shí)工辭職要提前多久

    臨時(shí)工辭職要提前多久分三種情況:沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工可以隨時(shí)辭職,不需要提前向雇傭者進(jìn)行通知;處于試用期的臨時(shí)工辭職需要提前三天通知用人單位;已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工需要提前三十天通知用人單位。

    2020.10.15 1,641
  • 臨時(shí)工辭工要提前多久?
    臨時(shí)工辭工要提前多久?

    簽訂了勞動(dòng)合同但還處在試用期的,這樣的臨時(shí)工提出辭職,三天以后就可以離職了。簽訂了勞動(dòng)合同并且試用期已過的臨時(shí)工。過了試用期的臨時(shí)工提出辭職三十天以后才可以離職。沒有簽合同的臨時(shí)工辭職。沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工辭職時(shí)不受約束,可以隨時(shí)辭職并

    2020.06.10 260
  • 臨時(shí)工辭職需要提前多久通知公司
    臨時(shí)工辭職需要提前多久通知公司

    臨時(shí)工辭職的,一般需要提前三十日通知公司。如果臨時(shí)工在試用期的,只需要提前三日。但如果臨時(shí)工與公司協(xié)商一致的,可以按照雙方協(xié)商約定的時(shí)間辭職。

    2020.04.25 227
專業(yè)問答更多>>
  • 臨時(shí)工辭職要提前多久

    如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,隨時(shí)可辭職,并可要求支付雙倍工資。如果簽訂了勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi),提前3天書面辭職即可;如果過了試用期,則提前30天書面辭職即可。如果公司沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有辦理社?;蛲锨房丝?/p>

    2022-03-20 15,340
  • 臨時(shí)工辭職要提前多久才能到

    簽訂勞動(dòng)合同但仍處于試用期的,這樣的臨時(shí)工可以在三天后辭職。簽訂勞動(dòng)合同并試用期過的臨時(shí)工。試用期過后,臨時(shí)工提出辭職30天后才能辭職。未簽訂合同的臨時(shí)工辭職。未簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工在辭職時(shí)不受約束,

    2021-11-11 15,340
  • 臨時(shí)工辭職需要提前幾天

    只要提前三十天辭職即可。勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日既可自離。遞交辭職(要有書面

    2022-03-16 15,340
  • 臨時(shí)工辭職要提前多少天

    1、按現(xiàn)行規(guī)定,臨時(shí)工辭職也是需要按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,試用期內(nèi)提前三天,試用期后提前三十天書面通知用人單位,符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的除外。2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書

    2022-03-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 高鐵改簽需要提前多久 01:12
    高鐵改簽需要提前多久

    高鐵改簽需要提前48小時(shí)。在有運(yùn)輸能力的前提下,開車前48小時(shí)以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時(shí)以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點(diǎn)00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
  • 工傷賠償需要多久 01:33
    工傷賠償需要多久

    通常情況下,工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括:工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定,

    2,750 2022.05.11
  • 高鐵改簽提前多久改 00:59
    高鐵改簽提前多久改

    在高鐵發(fā)車前都能改簽,甚至在高鐵發(fā)車后2個(gè)小時(shí)內(nèi)也能改簽,但超過兩個(gè)小時(shí)后則不行。根據(jù)《中華人民共和國鐵路旅客運(yùn)輸規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)旅客不能按票面指定的日期車次乘車時(shí),在列車有能力的前提下可以辦理一次提前或改晚乘車簽證手續(xù)。但值得注意的是

    5,187 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?