在酒店里摔傷算工傷嗎？
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首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。要看看該事件是否屬于以上條款所指，如果是的話，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，再者就是看你們公司有沒有給員工參加工傷保險(xiǎn)，如果有的話走工傷保險(xiǎn)就可以，如果沒有的話，當(dāng)然是你們公司出錢了。因?yàn)槟悴荒軉T工上工傷保險(xiǎn)本身就是違法的。
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在單位上班時(shí)間摔倒受傷的，應(yīng)該屬于工傷，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)工傷鑒定。
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在廠里自己摔傷算工傷嗎依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)自己不小心在工廠摔倒的，是屬于工傷的情形，用人單位可以為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.01.20 374 -
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酒店住客在酒店摔傷怎么處理處理程序：酒店客人在酒店范圍內(nèi)受到重度傷害時(shí)，保安部當(dāng)班主管立即協(xié)同大堂副理到場(chǎng)查看客人傷勢(shì)情況并安撫客人，并第一時(shí)間通知人力資源部（值班經(jīng)理當(dāng)班期間需通知值班經(jīng)理），并將現(xiàn)場(chǎng)情況拍照取證。人力資源部接報(bào)后，立即向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并且送客人到
2021.03.20 1,363
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酒店出差在酒店摔傷算工傷嗎
算，只要你證明你和酒店存在事實(shí)雇傭關(guān)系，在上班時(shí)間發(fā)生的事故就能被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因
2022-02-08 15,340 -
在酒店工作摔傷算工傷嗎
根據(jù)你所說的情況，應(yīng)該屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-04-05 15,340 -
在酒店工作摔傷算工傷嗎？
首先要確定的是你公司的員是否屬于工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-04-13 15,340 -
在酒店門口摔傷算工傷嗎
已經(jīng)到酒店門口，屬于上下班前后在工作場(chǎng)合的預(yù)備性工作情況，建議及時(shí)申報(bào)工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-03-22 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
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工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11
