工傷怎么算？恢復(fù)期是多久？
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停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
員工在工傷恢復(fù)期的工資按照原工資算。員工因為發(fā)生工傷需要治療或者休息的，在員工治療和恢復(fù)期間，其工資由用人單位按月支付，工資標準與員工平常上班所獲得的工資一致，用人單位不得私自扣除或者停發(fā)。如果工傷恢復(fù)期用人單位停發(fā)員工工資的，員工可以與用人單位協(xié)商，并告知其行為不符合法律規(guī)定。
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專利恢復(fù)期是多久專利權(quán)恢復(fù)期限是:自障礙消除之日起2個月內(nèi),最遲自期限屆滿之日起2年內(nèi),可以向國務(wù)院專利行政部門請求恢復(fù)權(quán)利。
2020.11.23 470 -
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2020.10.19 575
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工傷恢復(fù)期怎么算
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2022-03-13 15,340 -
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屬于工傷的，先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)
2022-03-26 15,340 -
工傷的恢復(fù)期怎么算
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21 -
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社?？▋鼋Y(jié)怎么恢復(fù)啊社保卡凍結(jié)恢復(fù)的方式如下：1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復(fù)正常；2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?。參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)首次使用社?？〞r，只需正常辦理門診或住院
25,569 2022.01.26 -
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營業(yè)執(zhí)照吊銷了怎么恢復(fù)正常營業(yè)執(zhí)照被吊銷是不能恢復(fù)的。也有部分省市交納了罰金以后恢復(fù)的情況，可以到本地工商局咨詢?？梢韵忍岢鲂姓?fù)議復(fù)議結(jié)果不滿意提出訴訟，也可以直接提起訴訟要求撤銷行政行為，恢復(fù)原狀。被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)名稱三年之內(nèi)，不可以再次使用。擔任因違法被吊
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