工傷賠償如果有異議怎么辦？
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對工傷賠償有異議的可以進行行政復議或向法院提起訴訟。按照《工傷保險條例》規(guī)定：第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的同時，如果案件審理結束后，公司一方或者勞動者一方對于工傷索賠的判決結果不滿意的，則可以依法進行上訴，但是要符合法律規(guī)定。
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工傷勞動者先按流程申請工傷鑒定，鑒定等級出來后再確定具體的工傷賠償金額，如果用人單位仍然沒有按時支付工傷賠償，那么勞動者可以向當地的社會保障局進行投訴。接著雙方可以進行協(xié)商。如果用人單位依然不賠償，那么勞動者就可以走法律程序，通過起訴解決。
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對工傷鑒定結果有異議怎么辦？工傷認定異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。在拿到認定書之后，若對鑒定結果存在異議，可以在半個月內提出異議，申請再次進行工傷認定，通過由下而上的復查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作
2020.11.30 352 -
對工傷保險賠付有異議怎么辦工傷職工對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規(guī)定的除外。
2020.05.03 98 -
如果工傷了怎么賠償？1、用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。 2
2020.04.03 140
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工傷賠償有異議怎么辦？
據《工傷保險條例》對工傷鑒定有異議怎么辦的問題做出了相應的涉及，工傷認定是社會保險行政部門的行政職權。而目前仲裁及法院受理的工傷待遇糾紛均以工傷認定為前提條件。你所提問題實際涉及工傷認定異議的程序問題
2022-06-22 15,340 -
工傷賠償有異議怎么辦
對工傷賠償有異議的可以進行行政復議或向法院提起訴訟。按照《工傷保險條例》規(guī)定：第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職
2022-03-13 15,340 -
工傷賠償協(xié)議有異議怎么辦？
江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后，用人單位與勞動者達成賠償協(xié)議后，勞動者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險待遇賠付的，對該協(xié)議的效力應當區(qū)分情況處理：
2022-08-21 15,340 -
如對工傷認定結果有異議怎么辦
用人單位可以在法定的期限內，向向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請。 法律依據為： 工傷保險條例第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可
2022-08-06 15,340
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工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據具體情況選擇不同的維權路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償的，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關系產生
803 2022.06.01 -
00:56
受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權途徑如下： 1、調解。與用人單位達成調解協(xié)議后，用人單位不履行調解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當事人之間權利義務關系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04
