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職工死亡應(yīng)當(dāng)享受哪些待遇

2022-10-29 15:32

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2022-10-29回復(fù)

工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。搶救超過48小時死亡的不算工傷

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇:喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定;給予定期或臨時遺屬生活困難補(bǔ)助;一次性撫恤金的數(shù)額,根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定,病故的為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);其他。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金和直系親屬生活困難補(bǔ)貼三項待遇。喪葬費(fèi)是員工兩個月的平均工資。救濟(jì)金取決于直系親屬的數(shù)量。困難補(bǔ)貼按企業(yè)所在地調(diào)整為五類。無論是企業(yè)方還是家屬方,建議委托專業(yè)律師處理非因工死亡案件,便于及時解決雙方糾紛。

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