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工資稅前扣除的規(guī)定

2023-01-21 15:04

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關于工資稅前扣除,只有經(jīng)過稅務機關確認的補貼,才可以按照新規(guī)進行稅前扣除。 工資薪金稅前扣除標準: 國家稅務總局規(guī)定,稅務機關應對工資薪金進行合理性確認,具體可按5項原則掌握: 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的; 4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務; 5、有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

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工資稅的扣除為工資薪金所得減去五險一金再減去扣除數(shù)的差和適用稅率相乘再減去速算扣除數(shù)。工資稅的起征點為五千元,運用超額累進稅率的計算為繳稅為全月應納稅所得額與稅率之積減去速算扣除數(shù)。實發(fā)工資為應發(fā)工資與四金和繳稅之差。一個月的應納稅所得額為應發(fā)工資與四金之差再減去五千元。

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