工傷賠償標準及具體內(nèi)容
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工傷賠償標準（工傷保險待遇標準） （一）醫(yī)療費 （二）伙食補助費 （三）食宿交通費 （四）康復治療費 （五）輔助器具費 （六）停工留薪第31條1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 （七）生活護理費 （八）傷殘補助金七級傷殘為13個月的本人工資。 另外，《山西省實施〈工傷保險條例〉試行辦法》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金標準：七級傷殘為15個月的本人工資。
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工傷理賠標準：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷賠償包含的內(nèi)容：因工傷而發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、生活護理費等依法由工傷保險基金支付；而治療工傷期間的工資等依法由單位支付；如果單位沒有為員工繳納工傷保險費，則由單位依法負擔醫(yī)療費等費用。
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工傷標準的賠償具體標準1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資； 4、四級傷殘為18個月的本人工資； 5、五級傷殘為16個月的本人工資； 6、六級傷殘為14個月的本人工資； 7、七級傷殘為12個月的
2020.11.24 218 -
工傷賠償?shù)木唧w標準工傷理賠標準：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.04.12 261 -
四平工傷九級傷殘賠償標準及具體賠償時間一、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近 的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、
2020.10.24 165
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工傷賠償標準的具體內(nèi)容
工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助
2022-04-03 15,340 -
工傷賠償內(nèi)容及標準
賠償標準和內(nèi)容有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費和一次性傷殘補助金。而一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。 《工傷保險條例》第三十一
2022-05-13 15,340 -
傷殘賠償標準具體內(nèi)容？
針對傷殘賠償標準具體內(nèi)容問題，一般當事人因工致殘被鑒定為10級傷殘的.賠償是當事人本人7個月工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按
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工傷死亡賠償標準，具體內(nèi)容
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2022-04-24 15,340
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25
