開始交社保沒有簽合同怎么辦?
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根據(jù)有關(guān)法規(guī),單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險手續(xù),為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。 職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發(fā)生了糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證,按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關(guān)法律,只要存在勞動關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。 對于職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料,保存下來。一旦單位不給辦理社保,可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構(gòu),提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據(jù)仲裁意見,向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。
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沒有簽訂勞動合同的應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。單位未依法繳納社保導(dǎo)致勞動者損失的,勞動者可以要求用人單位賠償損失,或者要求用人單位進行補繳。發(fā)生以上情形協(xié)商不成的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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                         公司沒簽合同沒交社保怎么辦 公司沒簽合同沒交社保怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù),但由于用人單位欠繳、拒繳 2020.07.14 130
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                         單位沒簽合同沒交社保怎么辦? 單位沒簽合同沒交社保怎么辦?沒有簽訂勞動合同,單位沒有繳納社會保險。你應(yīng)收集存在勞動關(guān)在系的證據(jù),到當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?,要求公司支付?jīng)濟補償金。還可以要求支付雙倍工資及補繳社會保險勞動保險金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔相應(yīng)的賠償金。 2021.11.18 335
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                         工廠沒簽合同沒交社保怎么辦 工廠沒簽合同沒交社保怎么辦沒有簽訂勞動合同的應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同 2020.05.22 284
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                    沒簽訂勞動合同可以開始交社保嗎
                    勞動法第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”,社會保險法第五十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”。由此可見, 2022-04-15 15,340
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                    沒簽合同沒買社保也沒有交社保怎么辦
                    1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 2、未購買社會保險的,可以要求用人單位進行補繳,無法補繳的,可以讓單位進行相應(yīng)的賠償。 3、單 2023-05-09 15,340
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                    沒有簽合同就沒交社保怎么辦?
                    公司未給勞動者繳納社保,屬于公司違反《勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定,立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補償金(每工作1年支付1個月工資),用人單位不 2022-04-13 15,340
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                    沒簽合同也沒有交社保怎么辦
                    1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資。補交社保, 2、如果你因此辭職的,還可以要求經(jīng)濟補償金。 3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后 2022-08-09 15,340
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                    怎么查社保從什么時候開始交的 00:50
                    
                    怎么查社保從什么時候開始交的當事人從何時開始購買社會保險,可以去當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)進行查詢。當事人提供本人證件后,工作人員會幫當事人查詢社會保險的信息,告知當事人是從何時開始繳納社會保險費的。目前我國各地已經(jīng)陸續(xù)開通網(wǎng)上查詢渠道,當事人所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng) 9,346 2022.04.17
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                    從來沒有交過社保怎么辦理 01:02
                    
                    從來沒有交過社保怎么辦理從來沒有交過社保的辦理方式如下:當事人可以以自由職業(yè)者的身份到當?shù)赜嘘P(guān)人力資源單位辦理。個人繳納社保需要攜帶身份證復(fù)印件和一寸照片。而且和單位繳社保的繳費也是不一樣的。社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件, 11,855 2022.05.11
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                    公司沒有簽合同怎么辦 00:54
                    
                    公司沒有簽合同怎么辦員工不簽合同的,單位應(yīng)當在用工之日起一個月之日,需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同,經(jīng)過通知之后,勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的,用人單位應(yīng)該書面通知勞動者終止其之間的勞動關(guān)系,且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,但是仍然需 1,304 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            