我們公司倒閉了，我是在公司受傷人員，傷殘?jiān)u定九級(jí)。別的公司接受我們公司會(huì)管我們嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷傷殘一到十級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; b.意識(shí)消失; c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d.社會(huì)交往完全喪失?！ 《?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng); c.不能工作; d.社會(huì)交往極度困難?！ ∪?jí)傷殘劃分依據(jù) a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c.明顯職業(yè)受限; d.社會(huì)交往困難?！ ∷募?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助; b.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c.職業(yè)種類受限; d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限?！ ∥寮?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù); b.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng); c.需要明顯減輕工作; d.社會(huì)交往貧乏?！ ×?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助; b.各種活動(dòng)降低; c.不能勝任原工作; d.社會(huì)交往狹窄?！ ∑呒?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; b.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限; c.工作時(shí)間需要明顯縮短; d.社會(huì)交往降低?！ “思?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限; c.斷續(xù)工作; d.社會(huì)交往受約束?！ 【偶?jí)傷殘劃分依據(jù) a.日?；顒?dòng)能力大部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力下降; c.社會(huì)交往能力大部分受限; 十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日?；顒?dòng)能力部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c.社會(huì)交往能力部分受限。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合法的。 因?yàn)槎惙ㄒ?guī)定發(fā)票記錄項(xiàng)必須真實(shí)，這是對(duì)發(fā)票最基本的要求，稅務(wù)總局規(guī)定，專票不能開給個(gè)人。
你有權(quán)到被告住所地人民法院起訴，要求被告償還欠款。建議積極起訴，債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效為三年。約定還款期限的，訴訟時(shí)效從還款期限屆滿之日起計(jì)算三年；沒有約定還款期限的，應(yīng)給對(duì)方一個(gè)寬限期，訴訟時(shí)效從寬限期屆滿之日起計(jì)算兩年，兩年期滿后，在訴訟過程中將會(huì)喪失勝訴權(quán)（即債權(quán)不受到法律保護(hù)），所以必須注意訴訟時(shí)效。依照上述情況，你向?qū)Ψ街鲝垉斶€欠款還在訴訟時(shí)效內(nèi)。
-
我們公司不給員工交養(yǎng)老金，我們?cè)撛趺崔k單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.12.29 200 -
-
公司拿了工傷認(rèn)定書沒有通知我們1、正常情況下，工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動(dòng)者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動(dòng)部門索要。索要不成的，可以向其主管負(fù)責(zé)人投訴或者直接向上級(jí)省勞動(dòng)廳投訴，當(dāng)然也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動(dòng)部門履行義務(wù)。 2、單
2020.07.27 967
-
在工地上受傷了, 公司應(yīng)該怎么賠償, 公司要我們我們我們?cè)撛趺崔k?
工傷賠償項(xiàng)目根據(jù)傷害程度不同而有所區(qū)別，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，如果導(dǎo)致死亡的，還有喪葬費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助金
2022-03-28 15,340 -
我在公司上班，受傷了，請(qǐng)問我們公司應(yīng)該怎么處理我們的工傷后遺癥
員工受傷之后可以根據(jù)工傷流程處理即可，根據(jù)受傷情況享受工傷待遇。員工在公司上受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)
2022-02-08 15,340 -
公司裁員，我們的補(bǔ)償金怎么算，我們的公司解散了，我們?cè)撛趺崔k？
可以與公司協(xié)商《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-03-27 15,340 -
在公司上班手指沒有受傷, 公司應(yīng)該怎么賠償, 公司要我們我們?cè)趺崔k
是工傷嗎？如果工作中受傷害的 建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工
2022-03-28 15,340
-
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:13
保險(xiǎn)公司會(huì)倒閉嗎會(huì)倒閉?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國(guó)，保險(xiǎn)公司破產(chǎn)僅對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，壽險(xiǎn)公司是不會(huì)倒閉的。壽險(xiǎn)公司是不能主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
16,752 2021.07.12 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
