工傷認(rèn)定申請期限已過還能申請工傷認(rèn)定嗎
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根據(jù)你的情況，申請工傷的時效已過。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會保險行政部門登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請，提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你提起行政訴訟，就可以，找個律師代理，有困難到，當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/lvshifa_flyz/">法律援助中心申請?jiān)抢镏概傻穆蓭煵皇召M(fèi)。
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如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時間為一年。
可以申請工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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如何申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定有期限嗎申請工傷認(rèn)定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請； 勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。 未及時申請工傷認(rèn)定的處理：工傷申請有時間限制，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
2020.01.04 195 -
申請工傷認(rèn)定期限職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.11.12 191 -
申請認(rèn)定工傷期限用人單位為工傷職工申報工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，職工本人或近親屬申報工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行申請，避免錯過申請時效，工傷認(rèn)定由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。社會保險行政部門正式受理后，一般會在
2022.04.13 574
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已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時限還能申請工傷嗎
已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時限，不可以申請工傷認(rèn)定，按工傷主張權(quán)利?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-02-12 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時限還能申請工傷認(rèn)定嗎
用人單位已經(jīng)不可以申請工傷認(rèn)定，工傷職工本人可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后
2022-02-13 15,340 -
超過規(guī)定認(rèn)定期限還能申請工傷認(rèn)定嗎
一、工傷認(rèn)定申請由誰提出根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權(quán)向所在地的勞動保障行政部門或者其委托的有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-10-28 15,340 -
什么人能申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定期限
可以申請工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-05-17 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15
