公司可以不給加班費嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
不給加班費當(dāng)然是不可以的。 勞作者有歇息度假的權(quán)力，有加班后獲得加班的勞作報酬的權(quán)力，假如用人單位因您們反映違法行為而解雇您們的話，更是違法的，在用人單位違法免除的情況下，您們有兩個挑選，一是挑選要求承認(rèn)免除違法，要求持續(xù)實行勞作合同；二是挑選要求用人單位付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)范的二倍的賠償金。不是法令是一紙空文，而是您們沒有拿起法令的武器保護(hù)您們的合法權(quán)益，請您們斗膽地向向勞作監(jiān)察大隊投訴告發(fā)用人單位的違法行為，您們的權(quán)益一定會得到保護(hù)的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
法律明確規(guī)定，加班時，用人單位需要支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。換言之，公司應(yīng)當(dāng)給付加班費。如果公司不給付加班費，勞動者與用人單位首先可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以提起勞動仲裁；對勞動仲裁不服的，可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。
-
-
公司加班不發(fā)加班費可以隨意加班嗎？公司在休息日加班不發(fā)加班費換休是可以的。但是法定節(jié)假日和工作日的延時加班不可通過換休或者調(diào)班來不發(fā)加班費。
2020.06.01 182 -
公司強(qiáng)制加班不給加班費如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照相關(guān)法律的規(guī)定，直接通知單位解除勞動關(guān)系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付
2020.08.08 909
-
公司加班不給加班費可以舉報嗎
公司無權(quán)強(qiáng)制要求員工加班，員工可以向勞動局舉報或者申請勞動仲裁。員工辭職用人單位不得克扣工資，克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由
2022-04-21 15,340 -
公司要員工加班，可以不給加班費嗎？
員工加班，可以不支付加班費嗎如果存在加班行為，應(yīng)當(dāng)支付多少加班工資加班的舉證責(zé)任是公司還是員工根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條之規(guī)定：勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-06 15,340 -
公司不給加班費，可以起訴嗎
單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。 因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）等。支付加班工資屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提
2022-04-28 15,340 -
公司不給加班費可以起訴嗎
單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）等。支付加班工資屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出
2022-03-16 15,340
-
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:54
股權(quán)可以質(zhì)押給公司嗎股權(quán)不可以質(zhì)押給公司，但是有特殊情況的。依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司不得接受本公司的股票作為質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的，所以股東是不能將股權(quán)質(zhì)押給公司的。有下列情形之一的除外：減少公司注冊資本；與持有本公司股份的其他公司合并；將股份獎勵給本公司職工；股東因
2,041 2022.04.17
