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勞動者十級傷殘,其用人單位賠償其三萬元,怎樣申請勞動仲裁?

2022-04-22 10:46

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勞動者十級傷殘的,其用人單位賠償其三萬元合不合理,取決于勞動者受傷前的平均工資,如果勞動者受傷前的平均工資過高,其計算金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于三萬元的,則用人單位賠償其三萬元是不合理的;如果勞動者受傷前的平均工資不是很高,綜合計算其低于三萬元的,則用人單位的賠償是合理的,如果用人單位的賠償不合理的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其賠償差額。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去

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廣東律參律師事務(wù)所

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后,當(dāng)事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),以書面形式申請,同時須注意如下幾個問題: (1)申訴時效問題。 (2)申請形式上要采取書面形式,按規(guī)定式樣提交申訴書,并且要按照被訴人數(shù),提交副本; (3)要向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁,不能自己選擇仲裁委員會; (4)申請仲裁,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定交納仲裁費(fèi)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

是可以的,涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。

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