工傷認定申請的時間和條件要怎么寫
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根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷認定期限一般為六十天。依照《工傷保險條例》規(guī)定,自受理工傷認定申請之日起,社會保險行政部門應當在60日內作出工傷認定的決定,并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。對于權利義務明確、事實清楚的工傷認定申請,則作出工傷認定決定的時間應依法縮短至受理該申請后的15天內。若作出工傷認定決定,需要以有關行政主管部門或司法機關的結論為依據,在相關部門未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
工傷鑒定如何申請時間:申請工傷鑒定的時間是在病情穩(wěn)定或者醫(yī)療終結之后,要準備好工傷鑒定申請書,工傷認定書,被鑒定人的身份證復印件,ct照片及其它的報告等材料,提交到當地的勞動能力鑒定部門,一般就是勞動局的工傷科。但每個人病情穩(wěn)定的時間這都是不確定的,通常就是以醫(yī)院出具的意見為準。
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                         申請工傷認定時效怎么寫 申請工傷認定時效怎么寫一般情況下用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在規(guī)定時限內提出工傷認定申請的,工傷職工或其直 2020.08.15 147
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                    1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī) 2022-04-26 15,340
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                    工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后, 1,392 2022.06.15
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                    工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料 1,702 2022.05.11
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                    申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據我國的工傷保險條例,認定為工傷后申報工傷需要提交 6,947 2022.04.15






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            