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失業(yè)金領取失業(yè)保險金的發(fā)放標準與條件

2022-06-17 08:07

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2022-06-17回復

失業(yè)人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi),持本人身份證明、終止或解除勞動合同證明、失業(yè)登記及求職證明,到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金,申領時需填寫《失業(yè)保險金申領登記表》。失業(yè)保險經(jīng)辦機構應在受理申請后10日內(nèi)作出審核認定。對符合條件的通知本人領取失業(yè)保險金,不符合條件的作出書面答復并通知本人。失業(yè)人員接到失業(yè)保險經(jīng)辦機構發(fā)給的領取通知后,憑本人身份證明和《就業(yè)失業(yè)證》,按月可隨時到受理其失業(yè)保險金申領業(yè)務的經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金單證,憑單證到指定銀行支取。

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張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務所

失業(yè)保險金領取條件標準:用人單位和用人單位在失業(yè)前已繳納1年失業(yè)保險費的;非因本人意愿中斷工作;已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有工作要求的人員。根據(jù)我國失業(yè)保險條例規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間在一年以上不滿五年的,領取失業(yè)保險金的最長期限為十二個月。

章法律師

廣東律參律師事務所

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。 2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括: a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的; b、被用人單位開除、除名和辭退的; c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的; e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金

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