老板在員工工傷保險(xiǎn)公司給賠償范圍內(nèi)嗎
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老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇,商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn),依法參加了工傷保險(xiǎn),之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可以作為減少單位風(fēng)險(xiǎn)的措施,也可以作為勞動(dòng)者福利,按用人單位投保的規(guī)定結(jié)合保險(xiǎn)合同約定辦理。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 由于全國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異,各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。經(jīng)過工傷鑒定,構(gòu)成傷殘的賠償其中醫(yī)療費(fèi)、受傷職工住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一至四級(jí)的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》以及各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的具體規(guī)定,由于全國(guó)各地標(biāo)準(zhǔn)的差異,以及傷殘級(jí)別的不同,賠償數(shù)額也會(huì)各不相同。
工傷賠償?shù)姆秶袃蓚€(gè),一個(gè)是由所購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)賠付,另一個(gè)是由用人單位直接賠付。按照法律規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)部分賠付的部分是包括醫(yī)療費(fèi)用,購(gòu)買輔助器具費(fèi)用,住院治療的伙食費(fèi)等較為瑣碎的治療費(fèi)用,還有按照每個(gè)月支付的傷殘津貼費(fèi)用。
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工傷保險(xiǎn)賠償范圍(1)醫(yī)療費(fèi); (2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi); (3)輔助器具費(fèi)用; (4)停工留薪期工資, (5)停工留薪期護(hù)理費(fèi); (6)一次性傷殘補(bǔ)助金; (7)勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí),工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2020.03.03 221 -
工傷保險(xiǎn)的賠償范圍工傷保險(xiǎn)的賠償范圍一般是:1、工傷勞動(dòng)者的住院伙食補(bǔ)助費(fèi);2、工傷勞動(dòng)者的停薪留職期間的工資;3、工傷勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi):據(jù)實(shí)報(bào)銷;4、生活護(hù)理費(fèi);5、一次性傷殘補(bǔ)助金;6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;8、傷殘津貼;9、喪葬
2022.04.17 922 -
工傷保險(xiǎn)的賠償范圍工傷保險(xiǎn)賠償范圍主要包括,醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單
2020.09.17 223
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在工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)賠償
(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。 (2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi) (4)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用 (5)生活不能夠自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。 (
2022-04-23 15,340 -
公司給員工買了工傷保險(xiǎn),老板該怎樣賠償賠
老板給員工買了工傷和意外保險(xiǎn)賠償都?xì)w員工。享受工傷保險(xiǎn)待遇,商業(yè)保險(xiǎn)按用人單位規(guī)定辦理。 用人單位為了規(guī)避工傷事故風(fēng)險(xiǎn),依法參加了工傷保險(xiǎn),之后又參加了商業(yè)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,對(duì)于商業(yè)保
2022-04-19 15,340 -
員工工傷保險(xiǎn)的賠償范圍
按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)的賠償范圍如下: 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)
2022-08-09 15,340 -
工傷。鋼板在不在賠償范圍之內(nèi)
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,等終結(jié)治療,恢復(fù)好之后,申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定,根據(jù)判定結(jié)果,能夠賠償。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金(根據(jù)傷殘等級(jí)和本人薪水)、一次性就業(yè)補(bǔ)貼金(根據(jù)你
2022-06-22 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn),員工是有賠償?shù)?,其賠償費(fèi)用包括: 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常,工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25






