工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額有哪些
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工傷死亡賠償金計(jì)算相關(guān)范圍:一、死亡賠償金與受訴法院的經(jīng)濟(jì)水平有關(guān)。想當(dāng)然的,如果受訴法院所在地的經(jīng)濟(jì)水平較好的話,其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入基數(shù)就會比較高,從而死亡賠償金的總數(shù)就會比較高。二、死亡賠償金與死者戶口有關(guān)。同一地區(qū),其城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入是不一致的,往往有時還會存在著巨大的差別,導(dǎo)致死亡賠償金的數(shù)額相差幾倍也有可能。因此,法律規(guī)定了農(nóng)村戶口按照城鎮(zhèn)居民收入標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償死亡賠償金的條件,死者近親屬可根據(jù)條件積極爭取。三、死亡賠償金與死者的生理年齡有關(guān)。當(dāng)受害人年齡較大時,根據(jù)生命存在的特征,不適宜做較大的死亡賠償金賠償,因此,國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯(lián)系,年齡越大,所獲得的死亡賠償金就會越少。因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償金額標(biāo)準(zhǔn)如下:喪葬補(bǔ)助金為年度職工月平均工資;支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一次性死亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20倍。根據(jù)規(guī)定,傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受規(guī)定的待遇。
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死亡賠償金的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金的計(jì)算按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。 但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
2020.08.22 148 -
廣東工傷死亡賠償具體金額(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月
2020.03.22 212 -
工傷死亡賠償金額標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
2020.04.12 194
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工傷死亡賠償金額的具體標(biāo)準(zhǔn)
1、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-04-24 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡賠償金數(shù)額
工傷死亡賠償金-標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》[1]第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2022-03-27 15,340 -
工傷死亡賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)有哪些
如果是非因工死亡,依據(jù)國務(wù)院頒布的《勞動保險條例》及其實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定給予一定的補(bǔ)償。條例》實(shí)施細(xì)則第二十三條規(guī)定,工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時,根據(jù)《勞動保險條例》第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保
2022-07-26 15,340 -
工傷死亡賠償金具體標(biāo)準(zhǔn)有哪些
因工死亡,工傷職工親屬享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的喪葬補(bǔ)助金; (二)從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶為本人工資的40%,其他親屬為本人工資的30%,孤寡
2022-03-26 15,340
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工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
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工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償:1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
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