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解除勞動合同三方協(xié)議怎么寫

2023-04-01 09:27

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2023-04-01回復(fù)

三方協(xié)議公司違法解除勞動合同,參考如下法條給予經(jīng)濟補償金。協(xié)商不成,職工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

協(xié)議解除勞動合同就是合同雙方對提前解除勞動合同達成一致意見,并依法解除勞動合同的行為。此外,如果用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的,需要依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

解除勞動合同協(xié)議應(yīng)當包括如下內(nèi)容:1、協(xié)議當事人(用人單位、勞動者)信息;2、雙方協(xié)議解除勞動合同的意思表示;3、解除合同的原因、解除的時間;4、關(guān)于勞動者的工資福利的支付,經(jīng)濟補償金,社保等問題的約定。

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