勞動法的福利待遇有哪些
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勞動福利待遇包括基本工資、獎金、社會保險、法定節(jié)假日休息等基本福利，用人單位根據(jù)自身發(fā)展情況，還可有商業(yè)保險、帶薪休假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等福利。
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勞動福利待遇包括哪些勞動福利待遇的內(nèi)容包括：綜合補(bǔ)貼、年終獎金、社會保險、基本工資、女職工三期、休假制度等。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。
2020.02.04 406
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勞動福利待遇有哪些
勞動福利待遇的內(nèi)容：基本月薪；綜合補(bǔ)貼；年終獎金；銷售獎金；社會保險；休假制度；其他。、國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。
2022-06-07 15,340 -
勞動福利待遇有哪些？
勞動福利待遇的內(nèi)容：基本月薪；綜合補(bǔ)貼；年終獎金；銷售獎金；社會保險；休假制度；其他。、國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。
2022-06-09 15,340 -
勞動者的福利待遇有哪些
目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項目如下： 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約
2022-10-18 15,340 -
勞動者有哪些福利待遇
勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇，主要包括對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用；按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費(fèi)用和用品以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作服)；按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積
2022-04-25 15,340
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01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
01:06
法定代表人的權(quán)利有哪些根據(jù)《公司法》及其他法律有關(guān)規(guī)定，法定代表人的權(quán)利，主要有以下幾點內(nèi)容： 1、法定代表人在我國的法律、法規(guī)以及公司章程中規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使其職權(quán)，并履行其相關(guān)義務(wù)，其可以代表企業(yè)法人參加民事活動，同時對公司的生產(chǎn)運(yùn)營及管理全面負(fù)責(zé)，并且接
4,560 2022.04.15
