收到經(jīng)濟補償金是否就計算個人所得稅呢
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經(jīng)濟補償金不一定要交個人所得稅，因為根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》，如果勞動者獲得的經(jīng)濟補償金的總數(shù)額不超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，不需要繳納個人所得稅。
經(jīng)濟補償金個人所得稅的計算方式：勞動者獲得經(jīng)濟補償金個稅計算是以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。
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經(jīng)濟補償金是否交個人所得稅經(jīng)濟補償金屬于公民所得收入，應當繳納個人所得稅。但勞動者在一段時間內(nèi)沒有工作，缺乏生活保障，因此積極補償金低于當?shù)厣夏曷毠て骄べY３倍數(shù)額，不需要繳納。
2020.07.29 172 -
經(jīng)濟補償金征收個人所得稅嗎經(jīng)濟補償金是否要征收個人所得稅，要根據(jù)經(jīng)濟補償金的具體情況來確定，收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過部分則就要征收個稅。
2020.12.30 200 -
職工經(jīng)濟補償金如何計算個人所得稅本問題的解決可參照《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的具體規(guī)定。
2020.08.26 346
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經(jīng)濟補償金是否計計個人所得稅
根據(jù)《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）該文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償
2022-04-07 15,340 -
個人所得稅經(jīng)濟補償金計算
根據(jù)《財政部國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）第一條“企事業(yè)單位按照國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府規(guī)定的繳費比例或
2022-04-03 15,340 -
經(jīng)濟補償金是否計征個人所得稅
國家在《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用）
2022-03-17 15,340 -
經(jīng)濟補償金是否征收個人所得稅?
《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）明確規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)
2022-03-24 15,340
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經(jīng)濟補償金如何計算經(jīng)濟補償金計算標準： 1、計算基數(shù)，按照員工離職前十二個月的平均應發(fā)工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況； 2、計算年限，按照員工在本
17,636 2022.04.17 -
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經(jīng)濟補償金金額如何計算經(jīng)濟補償金計算標準： 1、計算基數(shù)，按照員工離職前十二個月的平均應發(fā)工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況； 2、計算年限，按照員工在本
3,722 2022.04.15 -
01:15
個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應納稅所得額乘以適應稅率計算得出來的。而應納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21
