工資與福利獎(jiǎng)金有區(qū)別嗎?
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關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。第五條計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(一)對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(二)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;(三)新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));(四)運(yùn)動(dòng)員體育津貼。第六條計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(一)實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;(二)按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;(三)按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。第七條獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(一)生產(chǎn)獎(jiǎng);(二)節(jié)約獎(jiǎng);(三)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;(五)其他獎(jiǎng)金。第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。(一)津貼。包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。(二)物價(jià)補(bǔ)貼。包括:為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。第九條加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。第十條特殊情況下支付的工資。包括:(一)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;(二)附加工資、保留工資。
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績(jī)效獎(jiǎng)金不屬于職工福利費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金屬于工資的一部分,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金計(jì)入工資總額內(nèi)所以應(yīng)當(dāng)計(jì)提,獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:生產(chǎn)獎(jiǎng);節(jié)約獎(jiǎng);勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;其他獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別:獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì),不是工資的組成部分;績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式,屬于工資的一部分。年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種:雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
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獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有什么區(qū)別年終獎(jiǎng)如何發(fā)獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別:獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì),不是工資的組成部分;績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式,屬于工資的一部分。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種:雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
2020.01.04 117 -
獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有什么區(qū)別年終獎(jiǎng)怎樣發(fā)獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別:獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì),不是工資的組成部分;績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式,屬于工資的一部分。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種:雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
2020.04.19 159 -
獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有什么區(qū)別年終獎(jiǎng)怎么發(fā)獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別:獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì),不是工資的組成部分;績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式,屬于工資的一部分。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種:雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
2020.09.04 172
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工資獎(jiǎng)金與福利的區(qū)別是什么?
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情
2022-04-20 15,340 -
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情
2022-04-09 15,340 -
工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別是什么
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情
2022-03-24 15,340 -
績(jī)效工資與獎(jiǎng)金有哪些區(qū)別
1、獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有以下區(qū)別:獎(jiǎng)金是完成一定工作量或者表現(xiàn)優(yōu)秀的直接獎(jiǎng)勵(lì),績(jī)效工資是完成單位規(guī)章的績(jī)效任務(wù)所獲得的工資性收入,一般分為較多層次,對(duì)應(yīng)不同的工資數(shù)額;而年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式包括雙薪制、紅包制
2022-06-27 15,340
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定金與押金有什么區(qū)別押金與定金的區(qū)別: 兩者性質(zhì)存在不同。定金沒(méi)有物權(quán)上的效力,其擔(dān)保行為產(chǎn)生的只有債權(quán);則押金在擔(dān)保物權(quán)的范圍內(nèi)。 設(shè)定人不同。定金只有被擔(dān)保主合同的雙方當(dāng)事人,才能為擔(dān)保的設(shè)定人,除了合同債務(wù)人,其他人都不能設(shè)定定金,定金擔(dān)保是合同債務(wù)人自
3,923 2022.04.15 -
01:18
訂金與定金的區(qū)別有哪些訂金與定金的區(qū)別有: 1、兩者的定義有所不同,訂金一般指的是預(yù)訂所付的錢,是當(dāng)事人的支付手段,只屬于單方面的行為;而定金則一般是在合同簽訂或者是履行前支付的一定數(shù)額的金錢。 2、兩者實(shí)質(zhì)內(nèi)容有所不同,訂金沒(méi)有擔(dān)保性質(zhì),不具備法律效應(yīng);而定金
1,378 2022.11.21 -
01:38
訂金與定金的區(qū)別定金是我國(guó)合同法和擔(dān)保法明確規(guī)定的一個(gè)法律概念,而訂金則是現(xiàn)實(shí)中買賣合同中經(jīng)常會(huì)使用的一個(gè)術(shù)語(yǔ),法律中并沒(méi)有明確的規(guī)定。定金和訂金完全不是一個(gè)概念。 根據(jù)我國(guó)合同法和擔(dān)保法的相關(guān)規(guī)定,定金是當(dāng)事人雙方約定由一方向另一方預(yù)先支付的貨幣資金或貨
48,869 2022.04.17






