酒店睡覺時喝酒導(dǎo)致員工身亡可以認定工傷嗎
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建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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酒后睡了7個小時，如果血液中酒精含量超過了酒駕標(biāo)準(zhǔn)，仍屬于酒駕，因為酒駕的認定不是在于休息了多長時間，而是血液中酒精的含量。 由于每個人對酒精的新陳代謝速度不一樣，為保證安全，喝完酒盡量隔一天再開車。
依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，醉酒狀態(tài)下在工作中受傷的，不得認定為工傷或者視同工傷。所以酒后工作受傷能不能認定為工傷，要看是不是處于醉酒狀態(tài)而定。
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員工喝酒施工受傷能認定工傷嗎員工喝酒施工受傷不能認定為工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
2020.02.22 163 -
喝酒后在車?yán)锼X算酒駕嗎喝酒后在車?yán)锼X不算酒駕，酒后只要上車啟動發(fā)動機并且車輛移動了就算酒駕。如果酒后只是將車開著進了車位，也算是酒駕。如果酒后在車內(nèi)沒有啟動發(fā)動機也沒有讓車輛產(chǎn)生移動，只是在車內(nèi)休息，那就不算酒駕。
2020.09.06 497 -
員工因工陪酒死亡可以認定為工傷嗎員工因工陪酒死亡屬于工傷。因公發(fā)生的應(yīng)酬也屬于在履行工作職責(zé)，而應(yīng)酬的地點和時間就應(yīng)當(dāng)認定為工作地點和工作時間。 因此員工因工陪酒死亡的，屬于工作時間、工作地點因為工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
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喝酒后睡覺會是酒駕嗎
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喝酒后在車?yán)锼X，算酒駕嗎？
喝酒在沒有發(fā)動的車上睡覺不是酒后駕駛。酒后駕駛是一種駕駛行為，沒有發(fā)動機動車自然不是駕駛行為，也不構(gòu)成酒后駕駛。
2021-11-08 15,340 -
職工因醉酒導(dǎo)致其死亡，能否認定為工傷？醉酒致死是否可以認定工傷
《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《工傷
2022-01-23 15,340 -
因為在酒店喝酒致人死亡，工傷認定，需要哪些證據(jù)，說
建議申請工傷認定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-04-13 15,340
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住酒店用電子身份證可以嗎住酒店用電子身份證可以，報身份證是不可以住酒店的。住賓館必須要帶上本人的有效身份證件才可以，只有身份證號碼，但是沒有身份證件是不能辦理入住手續(xù)的，一定要實名才可以。掌握住房者的信息可以更好的維護社會治安。居民身份證登記的項目包括：姓名、性別
103,310 2022.05.11 -
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喝酒死亡賠償新規(guī)定飲酒是可能是許多人日常生活中經(jīng)常進行的活動，同桌飲酒，產(chǎn)生死亡結(jié)果的，原則上由死者一方承擔(dān)損害結(jié)果。但是依據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款、第一千一百六十八條的規(guī)定，共飲者故意勸酒導(dǎo)致死傷，或者無法有效將醉酒者護送回家的，屬于侵權(quán)行為。
2,335 2021.04.25 -
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3,347 2022.04.15
