工齡的定義什么意思
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工齡工資是根據(jù)勞動(dòng)者以工資收入為主要生活來(lái)源的全部或者主要工作的時(shí)間，用人單位支付勞動(dòng)者額外收入的一種方式。一般是工齡每增加一年，工齡工資可增加幾十元或者按比例增加。
-
工齡的定義是什么工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。 工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和連續(xù)工齡含本企業(yè)工齡。
2020.10.26 439 -
轉(zhuǎn)租的定義什么意思轉(zhuǎn)租的定義是承租人在租賃期限內(nèi)將租賃物的部分或者全部出租給第三人的行為。承租人轉(zhuǎn)租的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出租人同意。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。
2021.02.22 267 -
工齡工資是什么意思工齡工資又稱(chēng)年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個(gè)重要組成部分，一般三年以下每個(gè)月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定X元工齡工
2020.11.30 450
-
工傷的定義是什么意思
工傷定義為：“企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有關(guān)的工作中，發(fā)生的人身傷害事故、急性中毒事故。但是職工即使不是在生產(chǎn)勞動(dòng)崗位上，而是由于企業(yè)設(shè)施不安全或勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良而引起的人身傷害事故，
2022-03-26 15,340 -
工資的定義是什么意思
勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資
2022-11-20 15,340 -
工齡的定義工齡是什么
服務(wù)年限是指員工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。服務(wù)年限的長(zhǎng)短標(biāo)志著員工的工作時(shí)間，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度。服務(wù)年限可分為一般服務(wù)年限和連續(xù)服務(wù)年限，包
2022-01-06 15,340 -
工齡是什么意思
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了他對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡(連
2022-03-15 15,340
-
00:58
量刑定罪什么意思定罪一般是指，據(jù)犯罪的構(gòu)成要件判定某一行為是否構(gòu)成犯罪。量刑，又叫作刑罰裁量，是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，在認(rèn)定犯罪的基礎(chǔ)上，對(duì)犯罪人是否判處刑罰，判處何種刑罰，以及判處多重刑罰的確定與裁量。定罪量刑時(shí)的參考依據(jù)是：1、根據(jù)基本犯罪
1,732 2022.04.17 -
00:52
用工備案是什么意思建立勞動(dòng)用工備案制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。 建立勞動(dòng)關(guān)系，
3,831 2022.04.17 -
01:37
標(biāo)的是什么意思標(biāo)的是為了確定合同當(dāng)事人、訴訟當(dāng)事人追求的合同目的或者司法效果的基本內(nèi)容，當(dāng)事人必須在合同關(guān)系中或者訴訟關(guān)系中明確確定標(biāo)的內(nèi)容。 在合同關(guān)系中，標(biāo)的是合同的必備條款，是合同成立的必要條件。合同中的標(biāo)的分為財(cái)產(chǎn)和行為。財(cái)產(chǎn)可以是物，例如動(dòng)產(chǎn)，
51,836 2022.04.15
