勞動法規(guī)定工資以何種形式按什么方式支付
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《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣的形式，按照約定的時間支付給勞動者。勞動者提供勞動后，用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。并且應(yīng)當(dāng)按照約定的時間支付勞動報酬，勞動報酬至少每月支付一次，用人單位實行周、日、小時工資制的，也可以按周、日、小時支付工資。
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，按月支付給勞動者本人，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，支付工資的周期不得超過一個月。
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工資應(yīng)當(dāng)以什么形式按什么形式支付給勞動者本人根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得無故扣工資。
2020.09.19 388 -
工資應(yīng)按什么形式按什么支付給勞動者工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣的形式，按照約定的時間支付給勞動者。勞動者提供勞動后，用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。并且應(yīng)當(dāng)按照約定的時間支付勞動報酬，勞動報酬至少每月支付一次，用人單位實行周、日、小時工資制的，也可以按周
2021.12.13 1,291 -
工資應(yīng)當(dāng)以何種形式支付給勞動者本人根據(jù)《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.02.01 205
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勞動法規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以什么形式按什么形式支付
1、《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動
2022-04-16 15,340 -
根據(jù)勞動法規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以什么形式按什么方式支付
《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動
2022-04-12 15,340 -
勞動法規(guī)定工資應(yīng)以什么形式按什么支付
1、《勞動法》規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。2、《勞動法》第十條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用
2022-02-02 15,340 -
勞動法規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以什么形式按什么方式支付給勞動者本人
《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動
2022-04-06 15,340
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01:27
合同付款方式有哪幾種一般來說，合同的付款形式有以下幾種：1、一次性付款。此種付款方式較簡單，受到的外力影響因素較少，手續(xù)相對單一；2、分期付款。此種付款方式大多用在一些生產(chǎn)周期長、成本費用高的產(chǎn)品交易上，如成套設(shè)備、大型交通工具、重型機(jī)械設(shè)備等的交易；3、其他
8,716 2022.04.15 -
01:09
勞動法扣工資規(guī)定勞動法扣工資規(guī)定，具體如下：1、因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定，從勞動者本人的工資中扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。但是每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工資，部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/p>
10,137 2022.05.11 -
01:09
投資入股有幾種方式投資入股的方式主要有資金，設(shè)備，土地使用權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)或者其他可以評估的財產(chǎn)?？梢砸约夹g(shù)專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、技術(shù)秘密等，不動產(chǎn)土地、房屋、店鋪等、動產(chǎn)資金、機(jī)動車輛，價值經(jīng)過評估或者所有股東認(rèn)可后獲得相應(yīng)份額的股權(quán)。入股也是投資的一種方式，一
4,208 2022.04.15
