工傷骨折單位不給干工傷怎么辦
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如果是在上班時間、上班地點(diǎn)，由于上班的需要導(dǎo)致尾骨骨折的話，那么就屬于工傷。用人單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果沒有申請的話，員工或者是家屬可以在一年之內(nèi)自己申請。
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工傷不報工傷單位不給報怎么辦如果單位沒有去申報工傷的，員工可以自己報，但是需要注意的是不要錯過時間。一般用人單位在三十日內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，那么員工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請。
2020.12.27 226 -
員工工傷骨折單位應(yīng)該怎么處理屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌
2020.01.23 383 -
工傷骨折怎么辦簡單評殘認(rèn)定工傷后，一般有骨折的都可以認(rèn)定為傷殘的，但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折，不給傷殘入級的，傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；工傷職工
2020.06.29 128
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工傷骨折單位不給報工傷怎么辦
需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位不予申請的，職工個人應(yīng)在一年內(nèi)提出申請。需要有勞動合同或者證明勞動關(guān)系的的證據(jù)。 已經(jīng)認(rèn)定工傷的，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)由單位承擔(dān)。傷情穩(wěn)定后進(jìn)行勞動能力等級鑒定即評殘，根據(jù)工傷等級要求
2022-01-13 15,340 -
骨折10級傷殘, 單位不給報工傷怎么辦?
工作原因造成的屬于工傷，單位不給申報的，可以自己攜帶工作關(guān)系證明、工傷證明等到人社局工傷科申請工傷認(rèn)定，時效為1年，認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行傷殘鑒定，骨折10級傷殘，10級一次性賠償10萬左右，數(shù)額與年齡和
2022-03-23 15,340 -
工傷單位不給干活，怎么辦
職工長期不上班，首先要了解什么原因，因工傷休養(yǎng)長期不上班的，單位不能解除勞動合同，因女職工三期期間不上班的也不能解除勞動合同。如果是無故不來上班的。單位如果就是不想要這個職工，最好采取裁員方式與這個職
2022-04-14 15,340 -
在單位干活骨折給傷了，工傷骨折十級傷殘賠償是怎樣的？
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復(fù)印件或其他
2022-08-30 15,340
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷七至十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
