無償提供勞務(wù)造成他人損害應(yīng)該怎么處理
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 第十四條幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。 幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補償。 第十五條為維護國家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身損害，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，賠償權(quán)利人請求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。
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無因管理人造成損害的賠償以實際損失為限。無因管理是指沒有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失，主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的法律事實。
行為人若有故意傷害他人的行為，應(yīng)當(dāng)對受害人作出相應(yīng)的人身損害賠償，包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入等。
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侵害他人造成人身損害應(yīng)該怎樣賠償侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.04.23 218 -
無償為他人提供勞動造成損害的由哪方承擔(dān)賠償責(zé)任無償為他人提供勞動又稱之為幫工活動，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，自己受損害的，由被幫工人承擔(dān)責(zé)任。 3、被幫工人明確拒絕
2021.04.05 204 -
民法典侵害他人造成人身損害應(yīng)該怎么賠償民法典侵害他人造成人身損害應(yīng)該賠償看病期間住院吃藥所產(chǎn)生法的醫(yī)藥費、鑒定費、護理費、誤工費；造成他人殘疾的，除了前述費用之外還應(yīng)當(dāng)賠償受害人輔助器具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)賠償死亡賠償金。
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無償提供勞務(wù)造成他人人身損害怎么賠償
為他人無償提供勞務(wù)的人員人身損害賠償分以下幾種情況： 1)為他人提供無償勞務(wù)的，在從事幫工中致人損害的，被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工人的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。 2)由于幫工人故意或重大過失致
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提供勞務(wù)造成他人損害誰擔(dān)責(zé)
接受勞務(wù)一方承擔(dān) 1、個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 2、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2022-11-06 15,340 -
無償為他人提供勞動造成損害誰的責(zé)任
無償為他人提供勞動又稱之為幫工活動，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，自己受損害的，由
2022-06-10 15,340 -
無償提供勞務(wù)造成損害賠償?shù)姆秶?/a>
無償為他人提供勞動又稱之為幫工活動，可以分為以下三種情形： 1、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，自己受損害的，由
2022-06-09 15,340
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無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權(quán)行為的，既然屬于侵權(quán)行為，則侵權(quán)人就應(yīng)當(dāng)對被侵權(quán)人進行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實行
3,002 2022.04.17 -
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造成他人鼻子骨折怎么處罰鼻骨骨折屬輕微傷，應(yīng)對違法行為人處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款，情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。根據(jù)我國法律規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的： 1、一般情況下，處五日以上十日以下拘留，并處
560 2023.01.04 -
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侵害他人名譽權(quán)怎么處理侵害他人名譽權(quán)的處理方式有： 1、公民的名譽權(quán)受到侵害可以要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為； 2、公開賠禮道歉，公開消除侵權(quán)行為所造成的不良影響，恢復(fù)名譽； 3、要求侵權(quán)人賠償損失； 4、如果侵權(quán)人對公民的請求不予理睬，公民可以向法院起訴； 5、人民
929 2023.02.18
