按國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日一般是多少天呢？
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按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實(shí)施的我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定是44小時(shí)每周。（第36條，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。周法定工作時(shí)間為44小時(shí)。） 但隨后出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法第三條，職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定是每周工作40小時(shí)，最遲應(yīng)當(dāng)于1997年5月1日起施行。從法律的規(guī)定來說,勞動(dòng)法的規(guī)定44小時(shí)/周是法定的。
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按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節(jié)假日=251天;每一個(gè)月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個(gè)月=20.92天
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節(jié)假日=251天;每一個(gè)月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個(gè)月=20.92天
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按照勞動(dòng)法規(guī)定一個(gè)月工作日多少天按照法律的規(guī)定，勞動(dòng)法的計(jì)算薪資的時(shí)間，平均每個(gè)月工作時(shí)間是21.75天。
2020.01.30 1,031 -
國(guó)家規(guī)定的平均每月工作日是多少天呢？國(guó)家規(guī)定的平均每月工作日應(yīng)該是21.75天。每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。
2020.04.22 1,321 -
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按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月工作日是多少天
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實(shí)施的我國(guó)勞動(dòng)
2022-04-14 15,340 -
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是多少天我國(guó)
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實(shí)施的我國(guó)勞動(dòng)
2022-04-04 15,340 -
國(guó)家規(guī)定一個(gè)月工作日是多少天
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實(shí)施的我國(guó)勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
一個(gè)月多少天是國(guó)家規(guī)定的工作日
按照國(guó)家規(guī)定一個(gè)月的工作日是21.75天。 按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。 按照1995年實(shí)施的我國(guó)勞動(dòng)
2022-04-14 15,340
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一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
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十五個(gè)工作日是多少天十五個(gè)工作日最少指的是二十一天。工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。根據(jù)國(guó)家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個(gè)工作日就是三周。國(guó)家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮，只有
33,185 2022.04.12 -
00:59
一年國(guó)家法定假日有幾天一年國(guó)家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。計(jì)算方法是：我國(guó)共有法定節(jié)假日11天。通常包括：春節(jié)、國(guó)慶兩個(gè)假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日
21,375 2022.05.11
