辭職后公司不買社保怎么辦
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社保是強(qiáng)制險，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交。 沒有買社保，深圳的實踐做法是你不能直接以此被迫提出離職，你要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個月內(nèi)沒有補(bǔ)交，你再可以以此提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年一個月工資。
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勞動者在向用人單位提出辭職申請后，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的。因此公司辭職后，用人單位是會幫勞動者轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，勞動者在辭職后，是不用擔(dān)心社保問題的。
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公司辭職后保險怎么買在與公司解除合同后，公司應(yīng)該出具書面解除勞動合同證明書，同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納，你的個人保險關(guān)系將轉(zhuǎn)入勞動局人力中心，成為個人戶。
2020.08.22 197
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辭職后公司不讓交社保怎么辦？
你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-17 15,340 -
辭職后公司不給交社保怎么辦？
勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。勞動者可以辭職，按照《勞
2022-03-29 15,340 -
公司沒給員工買社保，辭職后怎么辦？公司不給交社保，我該怎么辦？
依據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位自用工之日起三十天內(nèi)，應(yīng)該為員工購買社保。依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位未依法為員工繳納社會保險費的，員工可以解除勞動合同。根據(jù)上述規(guī)定，有兩種方式處理上述問題。一，遞交辭職
2022-03-28 15,340 -
在公司辭職后，社保怎么辦
勞動者辭職的，其社保的處理方式是：1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納
2022-04-24 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:50
五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11
