離職人員應(yīng)注意哪些事項
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離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，直至其商業(yè)秘密被公開。1、首先，員工準(zhǔn)備離開公司前，應(yīng)當(dāng)提前通知原單位 2、其次，如果原用人單位和員工在《勞動合同書》中或與公司簽訂的其他《保密協(xié)議》中，對員工的競業(yè)禁止義務(wù)做出合法、有效明確約定的，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 3、最后，企業(yè)到新單位入職后，也應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠實信用原則和職業(yè)道德保守原單位的商業(yè)秘密，在工作中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密。
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1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對方解除勞動合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動合同，均不受三十天通知期限限制。
協(xié)議離婚應(yīng)注意如下的事項： （1）雙方應(yīng)當(dāng)已經(jīng)在我國內(nèi)地依法辦理結(jié)婚登記； （2）配偶雙方基于真實意思表示，就離婚、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)等相關(guān)事項達成一致； （3）當(dāng)事人親自提出離婚登記申請； （4）其他注意事項。
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2022.04.14 393 -
離婚調(diào)解應(yīng)注意哪些事項以下問題是法院對訴訟離婚案件進行調(diào)解要注意的： 1、離婚訴訟必須調(diào)解前置； 2、經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收的調(diào)解書具有與裁判文書同等的強制執(zhí)行力； 3、調(diào)解和好的離婚案件，可以不出具調(diào)解書； 4、調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)及時進行審理； 5、其他要注意的問題。
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私人借貸應(yīng)注意哪些事項高利貸不合法，根據(jù)法律規(guī)定屬于高利貸部分的利息，法律不予保護。私人借貸應(yīng)注意下列事項：當(dāng)事人是否均具有相應(yīng)的民事行為能力；借貸的意思表示是否真實；以及借貸合同的內(nèi)容是否合法等。
2021.03.09 234
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離職員工應(yīng)當(dāng)注意哪些事項
離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，
2022-04-21 15,340 -
員工離職協(xié)議應(yīng)注意哪些事項
1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對方解除勞動合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位
2022-05-27 15,340 -
員工離職個人注意事項有哪些
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2022-04-24 15,340 -
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2022-04-09 15,340
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交房要注意哪些事項對于購房者來說，一般都希望能夠盡早的入住和使用房屋。因此，在對房屋進行驗收的過程中，一定要注意以下兩個問題：第一個就是要密切關(guān)注房屋的質(zhì)量，購房者應(yīng)該根據(jù)購房合同中對于房屋的質(zhì)量以及房屋里面設(shè)備設(shè)施質(zhì)量的約定，進行驗收檢查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合
884 2022.06.01 -
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7,929 2022.05.11 -
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