女工人年滿45歲可以按法定退休年齡退休嗎
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如果無法證明特殊工種，只能按正常退休年齡年滿50歲退休。 女職工年滿45歲，達(dá)到法定退休年齡的，是特殊工種。安裝現(xiàn)行退休政策規(guī)定，必須有充分的證據(jù)證明特殊工種的事實(shí)，原單位解體之時應(yīng)當(dāng)把相關(guān)證據(jù)提交人社局認(rèn)定，沒有認(rèn)定的，檔案里應(yīng)當(dāng)由相關(guān)證據(jù)證明，調(diào)整工資表、職工登記表、獎勵令、調(diào)整崗位通知、任職文件、調(diào)資花名冊、職工花名冊等上面工種記載都是證明材料，有的裝入個人檔案，有的裝入文書檔案。有充分證據(jù)證明特殊工種事實(shí)的，且達(dá)到法定工作年限的，可以按特殊工種退休；不能證明的，只能安裝普通職工法定退休年齡退休。 單位解體，文書檔案會移交主管部門或檔案館，可以通過文書檔案查閱每次調(diào)資花名冊、每年職工花名冊，上面一般有工種記載，可以作為證據(jù)。
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可以，但是要符合以下任一情況： 1、公務(wù)員工作滿30年，離法定退休年齡不到5年，單位同意就可以提前退休； 2、事業(yè)單位工作人員工作滿20年后距離不到5年退休，可以提出內(nèi)退靜養(yǎng)； 3、養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力，勞動委員會鑒定合格后提前5年退休。
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