工齡和一般工齡的區(qū)別
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對于工齡，一種是連續(xù)工齡，以在現(xiàn)工作單位工作的時間計算；另一種為一般工齡，即可以納入工作經(jīng)歷的在不同用人單位工作的時間。連續(xù)工齡和一般工齡是兩個不同的概念，連續(xù)工齡同時是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。在我國，現(xiàn)在的一般工齡已經(jīng)失去意義了，實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，因此這個與你檔案保存在哪里沒有關(guān)系，只要你們公司按時給你繳納社會養(yǎng)老保險，就可以了。
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工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計算時間和計算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統(tǒng)稱，通常司齡以月為計算單位。
工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計算時間和計算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統(tǒng)稱，通常司齡以月為計算單位。
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司齡和工齡有什么區(qū)別工齡和司齡的區(qū)別是兩者的計算時間和計算單位不同，工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統(tǒng)稱，通常司齡以月為計算單位。
2020.10.25 1,032 -
教齡與工齡的區(qū)別教齡和工齡是不同的。①工齡是指職工以工資收入為生活的主要來源的工作時間。②教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計時間，以年為單位計算。這兩者的適用范圍也不同，工齡更為廣泛，而教齡只適用于教職工。
2020.05.05 9,016 -
28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計算養(yǎng)老金時不分檔次，沒有什么工齡28年30年一個檔次、30年35年一個檔次之類的說法。另外，工齡是以前的概念，那時候沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年
2020.10.21 915
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視同工齡和一般工齡的區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個不同的概念，連續(xù)工齡同時是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動來這個廠
2022-04-15 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個不同的概念，連續(xù)工齡同時是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動來這個廠
2022-04-17 15,340 -
視同工齡和一般工齡的區(qū)別啊?
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個不同的概念，連續(xù)工齡同時是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動來這個廠
2022-04-24 15,340 -
視同工齡和一般工齡區(qū)別有哪些
一般工齡和連續(xù)工齡是兩個不同的概念，連續(xù)工齡同時是一般工齡，但一般工齡則不一定是連續(xù)工齡。例如，某人退休前在工廠連續(xù)工作的時間有20年，在這以前他曾在其他單位工作了15年，如果他是經(jīng)過組織調(diào)動來這個廠
2022-04-18 15,340
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,005 2022.05.11 -
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
