（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最早是依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》國發(fā)（1995）6號(hào)文要求，制定了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，建立了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)新機(jī)制的形成，保障了離退休人員的基本生活，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革取得了新進(jìn)展。（二）但是，由于這項(xiàng)改革仍處在試點(diǎn)階段，當(dāng)時(shí)還存在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一、企業(yè)負(fù)擔(dān)重、統(tǒng)籌層次低、管理制度不健全等間題，必須按照黨中央、國務(wù)院確定的目標(biāo)和原則，進(jìn)一步加快革步伐，建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)健康發(fā)展。為此，國務(wù)院1997年7月16日以國發(fā)（1997)26號(hào)又印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從此走向了正軌。（三）上述文件印發(fā)以后，各地方政府紛紛出臺(tái)了各自的實(shí)施方案，雖然時(shí)間不統(tǒng)一，到2000年全部實(shí)施，但內(nèi)容上都做出了強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定。綜上所述，企業(yè)必須為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性規(guī)定是從2000年開始在全國范圍內(nèi)正式實(shí)施的。閱讀。